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4名董事候选人将不领薪酬大比例更替董事,与不久前完成的定增有直接关系。华泰证券今晚公告称,在完成非公开发行引进战略投资者的基础上,公司将在合法合规的前提下,适当引入新的战略股东代表担任公司董事,构建结构多元、优势互补的董事会,更好地发挥董事会的作用,进一步完善法人治理结构。

4、范春燕女士,1976年4月出生,大专学历。2002年2月至2004年2月任苏宁易购集团股份有限公司总部结算中心总监助理;2004年2月至2011年8月任苏宁易购集团股份有限公司广州大区副总经理兼财务总监;2011年8月至2013年1月任苏宁易购集团股份有限公司广州大区常务副总经理兼华南地区总部执行总裁助理;2013年1月至2014年9月任苏宁易购集团股份有限公司电子商务经营总部执行副总裁、运营总部执行副总裁;2016年8月至2018年1月任苏宁零售集团副总裁兼互联网平台公司总裁;2018年1月至今任苏宁零售集团副总裁兼互联网平台公司总裁,兼客服管理中心总经理、极物公司副总经理。13截至本公告日,范春燕女士未持有华泰证券股份有限公司股份,未受过中国证监会及其他有关部门的处罚和证券交易所惩戒。

近日,该公司收到江苏省发展和改革委员会、江苏省人民政府国有资产监督管理委员会《关于做好全省第一批国有企业混合所有制改革试点有关工作的通知》,该公司被纳入全省第一批混合所有制改革试点企业名单。同时,该公司收到江苏省发展和改革委员会、江苏省人民政府国有资产监督管理委员会《关于的批复》。

基于这一情况及工作安排,浦宝英、陈宁、高旭、许峰和周勇五位董事于2018年8月30日向公司董事会提交了书面辞职报告,提请辞去公司第四届董事会非执行董事以及董事会各专门委员会职务,并承诺在新选出的董事就任前,将依照法律、行政法规、部门规章和公司章程等规定,继续履行董事职务。

后者说的是:由于总量效应切换成结构性效应,有三个原因支撑债券市场上涨而出现结构性牛市,(1)经济的边际变化(受到金融供给侧改革负面影响),(2)政策的弹性上升(对冲经济变弱),(3)机构资产配置行为的变化(多配债,少配非标)。事后来看,上面两篇文章中,在对2018年影响债市的重要变量的判断上,都没犯方向性的错误,而1~4月份以来,10年金融债最大下行幅度接近80bp,用实际下行幅度/预测下行幅度来看,这两篇文章应该能打八十分吧。

值得一提的是,5名新董事中有4名将不领任何薪酬。根据决议公告,丁锋先生、陈泳冰先生、胡晓女士及范春燕女士在任公司非执行董事期间,将不会从公司领取薪酬。朱学博先生在任公司执行董事期间,将从公司领取薪酬,其薪酬按有关规定和制度确定。定增完成,十大股东换四位

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